Ketika kamu ditunjuk untuk menjadi seorang pemimpin dalam suatu perusahaan tentu kamu akan merasa bahwa ini adalah sebuah penghargaan. Namun untuk menjadi seorang pemimpin yang baik tidaklah mudah. Lalu apa saja kriteria pemimpin yang baik itu?
Seorang pemimpin berperan sebagai ketua yang mengayomi dan mengarahkan anggotanya untuk bersama mencapai tujuan yang mereka inginkan. Pemimpin yang baik haruslah memenuhi beberapa kriteria. Berikut ulasannya.
10 Kriteria Pemimpin yang Baik
- Mengetahui struktur organisasi dari atas sampai bawah
Seorang pemimpin yang baik tentunya hafal dan paham cara kerja suatu bagian atau divisi dalam perusahaannya. Oleh karena itu, ia akan mampu menciptakan strategi yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaannya.
- Pandai berkomunikasi
Pemimpin yang baik bertugas sebagai komunikator yang baik. Seorang pemimpin dituntut untuk pandai berkomunikasi dengan menggunakan bahasa yang jelas dan lugas. Namun tidak hanya itu, seorang pemimpin juga harus menjadi pendengar yang baik. Dengan mendengarkan karyawan, seorang pemimpin bisa menemukan solusi yang terkadang lebih baik dari solusinya sendiri.
- Menjadi inspirasi
Seorang pemimpin yang baik harus memberikan kesan positif bagi karyawan yang lainnya. Ia bisa mengambil keputusan dengan membuat tindakan dan ide-ide yang cemerlang. Hal ini tentunya dapat menginspirasi karyawan lain untuk melakukan hal yang sama.
- Mendukung karyawan
Seorang pemimpin yang baik tidak akan bersikap otoriter kepada karyawan yang lainnya. Ia menganggap karyawan sebagai seorang partner. Jika karyawan melakukan kesalahan, pemimpin yang baik akan membantunya untuk memperbaiki diri. Sedangkan ketika karyawan melakukan hal hebat, ia akan mengapresiasi dengan memberikan penghargaan atas pencapaiannya.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif
Seorang pemimpin yang baik tentunya akan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Ia akan menularkan semangat optimisme yang tinggi pada setiap divisi perusahaan. Ia juga mampu melerai konflik antar karyawan di lingkungan kerja dengan cara penyelesaian yang efektif dan bijaksana.
- Membuat keputusan tepat waktu
Pemimpin yang baik tentunya memiliki skill di atas karyawan yang lainnya. Ia akan dengan cepat mengevaluasi kondisi dan situasi kemudian menerjemahkannya ke dalam keputusan yang dibuat secara cepat dan tepat. Pemimpin yang baik juga mudah beradaptasi dengan situasi dan kondisi perusahaan yang berubah sewaktu-waktu.
- Memiliki integritas
Seorang pemimpin yang baik akan konsisten dengan ucapan mereka. Ia memberikan panutan bagi karyawan yang lainnya. Ia juga akan bersikap tegas dan berwibawa saat memimpin dan mengayomi karyawan yang lainnya.
Pemimpin yang Baik
- Memahami kebutuhan karyawan
Pemimpin yang baik memiliki kedekatan emosional dengan karyawan yang lainnya. Ia mampu memahami kebutuhan setiap orang yang ada di perusahaannya. Untuk itu jika kamu menjadi seorang pemimpin, pastikan kamu memberikan pengertian yang sama pada setiap orang yang di perusahaanmu.
- Berorientasi pada tujuan
Seorang pemimpin akan dikatakan berhasil apabila ia mampu mencapai tujuan perusahaannya. Oleh karena itu, ia akan menggerakan karyawan sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Ia tidak kenal lelah dalam mengayomi dan mengajarkan karyawan lain agar mereka memberikan yang terbaik bagi perusahaannya.
- Terus belajar
Seorang pemimpin yang baik akan terus belajar agar bisa menjadi pribadi yang lebih baik dari waktu ke waktu. Ia juga tidak akan segan belajar hal-hal kecil dari karyawan lain. Selalu menganggap bahwa kemampuannya selama ini masih belum cukup. (Willy/DJavatoday)
Baca juga : Cara Mengatasi Rasa Kantuk di Kantor
